Y R I T Y K S I L L E

Sinustako yrityksesi hyvinvointijohtaja?

​

Nykypäivän nopeatempoisessa yritysmaailmassa ihmisten hyvinvoinnin johtaminen ei ole vain trendi – se on oikeastaan jo välttämättömyys. Kuvittele työpaikka, jossa jokainen tuntee olevansa arvostettu, energinen ja valmis menestymään. Hyvinvointijohtajuudessa on kyse sellaisen kulttuurin luomisesta, joka asettaa etusijalle työntekijöiden hyvinvoinnin ja edistää ympäristöä, jossa sekä henkilökohtainen että ammatillinen kasvu voi kukoistaa.

Olisitko sinä halukas tarjoamaan tämän yrityksesi tärkeimmälle voimavaralle eli henkilöstölle?

Meillä kaikilla - esihenkilöillä, johtajilla ja ihan jokaisella organisaation jäsenellä - on mahdollisuus vaikuttaa omalla panoksellamme työpaikan kokonaishyvinvointiin. Esihenkilöinä voimme esimerkillämme ja mahdollistamalla hyvinvoinnin organisaatiossamme lisätä työn tuottavuutta, vähentää vaihtuvuutta, vähentää sairauspoissaoloja ja parantaa yleistä työtyytyväisyyttä.

Hyvinvoiva johtaja, hyvinvoiva organisaatio -valmennus antaa sinulle oivalluksia omaan hyvinvointiisi liittyen sekä käytännönläheisiä työkaluja itsesi ja sen jälkeen mahdollisesti tiimisi inspiroimiseen ja motivoimiseen hyvinvoinnista käsin. Opit viemään hyvinvointiasi konkreettisina tapoina käytäntöön arjessa, jalkauttamaan oivaltamaasi ja oppimaasi myös organisaatiossa ja luomaan kestävää terveyden ja hyvinvoinnin kulttuuria työpaikallasi.

​

Se, kuinka hyvin voimme työaikana vaikuttaa siihen, kuinka hyvin voimme vapaa-ajalla.

Se, kuinka hyvin voimme vapaa-ajalla, vaikuttaa siihen, kuinka hyvin voimme töissä.

​

Olemme kokonaisuus, jossa kaikki vaikuttaa kaikkeen. Elämme haastavia aikoja emmekä aina voi vaikuttaa siihen, mitä ulkopuolellamme tapahtuu. Joten se antoisa työ, jonka itsemme ja oman hyvinvointimme eteen teemme on noussut jopa merkityksellisemmäksi kuin koskaan aiemmin.

Terveellisempi ja onnellisempi työpaikka alkaa sinusta ja minusta. Meistä ja teistä. 

Hyvinvoiva ja onnellinen työyhteisö on meidän kaikkien etu!