Tällä hetkellä toimin coachina että (yrittäjien/johtajien) mentorina. Välillä minulta kysytään, mitä eroa on coachingilla ja mentoroinnilla?
Coachinasi oivallutan ja autan sinua saavuttamaan täyden potentiaalisi, käyttämään vahvuuksiasi ja pääsemään coaching-prosessin alussa asettamiisi tavoitteisiin mitä tulee elämäsi ja hyvinvointisi kokonaisvaltaiseen johtamiseen. Coachinasi en anna sinulle vastauksia tai neuvoja, sillä kaikki vastaukset löytyvät sinusta itsestäsi. Innostan ja kannustan sinua inspiroivalla matkallamme.
Mentorinasi siirrän kaiken sen tiedon, inspiraation ja kasvukokemukset, mitä olen oppinut vuosien varrella elämästä, hyvinvoinnista, yrittäjyydestä, urakehityksestä tai esimerkiksi johtajuudesta sinun käytettäväksesi, mentorointiprosessin alussa määrittelemiemme tavoitteiden mukaisesti. Mentorointi on usein kaksisuuntaista.
Nautin mentoroinnista, mutta sytyn Health Coachingista 🔥 Puhdas coaching perustuu avoimiin, vahvoihin kysymyksiin, jotka vievät valmennettavan henkilökohtaista kehitystä valitulla osa-alueella eteenpäin hänessä uinunutta potentiaalia esiin herätellen.
Mikä tekee oman hyvinvoinnin johtajuuden coachaamisesta niin mielekästä on se, että tässä maailmassa on yhtä monta oman hyvinvoinnin johtamistapaa kuin on meitä ihmisiäkin. Jos antaisin vain neuvoja, voisin antaa yleispäteviä - hyväksi todettuja neuvoja, jotka ovat auttaneet muita ihmisiä. Joilla emme välttämättä saavuta kestäviä tuloksia.
Loppuviimein olemme kaikki yksilöitä ja itse hyvinvointimme parhaita asiantuntijoita. Oivalluttavilla kysymyksillä pääsemme valmennettavan kanssa eteenpäin jumitilasta tai haasteesta liittyen oman hyvinvoinnin johtamiseen. Saamme uudenlaista selkeyttä elämäämme tai valmennusaiheeseemme liittyen ajatus- ja uskomusmalleja uudelleenmuotoilemalla. Oivallukset, jotka kumpuavat kehon ja mielen yhteistyön harmoniasta, antavat myös usein eteemme sellaisia vaihtoehtoja edetä asioissa, joita emme ole aiemmin nähneet.
Kasvamme, kehitymme ja kukoistamme coachingin avulla.
Toinen asia, mitä minulta myös usein kysytään on, että mikä erottaa minut muista hyvinvointivalmentajista, joita on yhtäkkiä putkahdellut pinnalle kuin sieniä sateella. En voi muiden puolesta vastata, mikä heidän valttikorttinsa on, mutta omasta puolestani omia vahvuuksiani on:
▪️ Laaja koulutuspohja liittyen coachingiin ja kokonaisvaltaiseen hyvinvoinnin valmentamiseen: Kuka tahansa voi olla valmentaja, mutta coach on yleensä saanut ko. ammattinimikkeen suorittamiensa opintojen jälkeen.
▪️ Tuloshakuisuus & kutsumus asiakastyössä: Tyytyväinen, tavoitteeseensa päässyt asiakas on paras käyntikorttini. Halu vaikuttaa laajemmin, yksilö yksilöltä kollektiivisesti hyvinvointia parantaen on se draivi, joka ajaa itseäni myös coachina eteenpäin.
▪️ Coachingin eettisen puolen huomioiminen: Suomen Coaching -yhdistyksen jäsenenä olen sitoutunut noudattamaan alan eettisiä ohjeita. Löydät profiilini SCY:n sivuilta täältä.
▪️ Oma elinvoimaisuuteni: Tee, niin kuin opetat. Tai tässä tapauksessa coachaat. Se, että coachaan kokonaisvaltaista hyvinvoinnin johtamista tarkoittaa, että voin viedä asiakkaani vain niin pitkälle kuin olen itse sen suhteen mennyt. Energisoiva ja innostava coach on mukavampi matkakumppani kuin vähän väsähtänyt coach. Sen takia oma elinvoimaisuuteni ja hyvinvoinnin johtamiseni takaa asiakkaalle matkakumppanin, joka uskoo häneen silloinkin, kun hän ei itse usko. Joka innostaa silloin, kun se into on kadoksissa. Joka motivoi silloin, kun motivaatiota pitää hieman etsiä.
Heräsikö sinulle kysymyksiä tai kommentteja? Voit laittaa ne kommenttilaatikkoon tai vaihtoehtoisesti laittaa sähköpostia (maria(at)marianurmi.com).
Lämmöllä, coachisi Maria
PS. Avasin maksuttomaan valmennustapaamiseen aikoja ensi viikolle, joten jos kaipaat selkeyttä tilanteeseesi ja haluat keskustella hyvinvoinnistasi ja sen johtamisesta, niin suosittelen varaamaan ajan täältä. Aikoja ei ole aina tarjolla, joten nyt on hyvä mahdollisuus päästä nostamaan hyvinvointisi uudelle tasolle. Maksuton alkukeskustelu ei sido sinua mihinkään.
Comments